

12.02 2025 |
Rekruttering
Hvorfor velge et rekrutteringsbyrå for lederrekruttering?
Å finne den rette lederen er en kritisk beslutning for enhver organisasjon. Mange vurderer å håndtere lederrekrutteringen og executive search internt, men dette kan være både tidkrevende og risikabelt. Her forklarer vi...
4.02 2025 |
Rekruttering
Feilansettelser koster dyrt – slik unngår du dem
Å ansette riktig person er en av de viktigste oppgavene en leder har. En feilansettelse kan føre til lav produktivitet, tapte inntekter, dårlig arbeidsmiljø og høy turnover. I verste fall må hele rekrutteringsprosessen...
28.01 2025 |
Rekruttering
Hvordan vil arbeidsmarkedet i Norge se ut i 2025?
Idet vi har startet 2025, står ledere overfor spennende muligheter til å tenke nytt om hvordan vi arbeider. Fra kunstig intelligens som en del av hverdagen til rettferdighet som en konkurransefordel, er det klart:...
15.01 2025 |
Rekruttering
Kandidatene er på flyttefot – griper du muligheten?
Økonomisk usikkerhet preger startskuddet for 2025, men for handlekraftige ledere er dette en gyllen mulighet: Kompetansen som tidligere var utenfor rekkevidde, er nå tilgjengelig i arbeidsmarkedet. Spørsmålet er: Vil du...
20.06 2024 |
Rekruttering
Krav til kjønnsbalanse i norske styrer: Har du riktig fokus?
Regjeringen har vedtatt at mellomstore og store selskaper skal ha minst 40 prosent kjønnsbalanse i styret. Vi som jobber med lederrekruttering vet at det ikke blir en liten oppgave å finne nok kvinner, men det er ikke...
30.05 2024 |
Employer branding
Slik ble Statens vegvesen en magnet for teknologer
Statens vegvesen står i en enorm digital omstilling. Hvordan blir de, som er mest kjent for vei og trafikksikkerhet, synlig som en spennende arbeidsplass for digitale hoder?
28.05 2024 |
Ledelse
Mangelfull onboarding av ledere kan gi kostbare konsekvenser
En tredjedel av alle nyansatte ledere slutter innen to år. Det skyldes i stor grad at det er for lite fokus på god onboarding av ledere. Det investeres tid og ressurser på å finne den rette kandidaten, men det er altfor...
23.05 2024 |
Ledelse
Hvorfor bør lederutvikling være øverst på agendaen?
I en tid preget av rask endring og økende global konkurranse, står norske bedrifter, ledere og HR-medarbeidere overfor en betydelig utfordring: Hvordan sikre effektiv ledelse? Samtidig ser vi også av Randstad...
8.02 2024 |
Organisasjonsutvikling