7.05 2025 | Employer branding

Derfor bør kommunene jobbe aktivt med omdømmet som arbeidsgiver

Tromsø kommune har satt omdømmebygging høyt på agendaen, både i HR- strategien og i hverdagen. Erfaringene fra Tromsø viser at offentlig sektor kan ha mye å vinne – og spare – på å jobbe bedre med employer branding.

5.05 2025 | Employer branding

Offentlig sektor må vise frem sine styrker i kampen om kandidatene

I konkurransen om de beste talentene opplever offentlig sektor at de ofte kommer til kort. Tradisjonelle stillingsutlysninger og svak kommunikasjon bidrar til utdaterte oppfatninger om at offentlig sektor er mindre...

29.04 2025 | Employer branding

Hva betyr employer branding for rekruttering?

Å tiltrekke seg de rette folkene har aldri vært viktigere – eller mer utfordrende. I takt med økt konkurranse og raske endringer i arbeidsmarkedet, blir det viktigere enn noensinne for arbeidsgivere å vise hvem de er,...

11.03 2025 | Rekruttering

Kjønnsbalanse i lederstillinger: 3 tips til deg som skal rekruttere

Til tross for at bevisstheten rundt likestilling er høy i Norge, er det liten økning i kvinneandelen i lederstillinger. Hvorfor er det slik – og hva kan du som rekrutterer gjøre for å endre det?

12.02 2025 | Rekruttering

Hvorfor velge et rekrutteringsbyrå for lederrekruttering?

Å finne den rette lederen er en kritisk beslutning for enhver organisasjon. Mange vurderer å håndtere lederrekrutteringen og executive search internt, men dette kan være både tidkrevende og risikabelt. Her forklarer vi...

4.02 2025 | Rekruttering

Feilansettelser koster dyrt – slik unngår du dem

Å ansette riktig person er en av de viktigste oppgavene en leder har. En feilansettelse kan føre til lav produktivitet, tapte inntekter, dårlig arbeidsmiljø og høy turnover. I verste fall må hele rekrutteringsprosessen...

28.01 2025 | Rekruttering

Hvordan vil arbeidsmarkedet i Norge se ut i 2025?

Idet vi har startet 2025, står ledere overfor spennende muligheter til å tenke nytt om hvordan vi arbeider. Fra kunstig intelligens som en del av hverdagen til rettferdighet som en konkurransefordel, er det klart:...

15.01 2025 | Rekruttering

Kandidatene er på flyttefot – griper du muligheten?

Økonomisk usikkerhet preger startskuddet for 2025, men for handlekraftige ledere er dette en gyllen mulighet: Kompetansen som tidligere var utenfor rekkevidde, er nå tilgjengelig i arbeidsmarkedet. Spørsmålet er: Vil du...

20.06 2024 | Rekruttering

Krav til kjønnsbalanse i norske styrer: Har du riktig fokus?

Regjeringen har vedtatt at mellomstore og store selskaper skal ha minst 40 prosent kjønnsbalanse i styret. Vi som jobber med lederrekruttering vet at det ikke blir en liten oppgave å finne nok kvinner, men det er ikke...