27.09 2023 |
Mangfold og inkludering
Mangfold og inkludering: Fra gode intensjoner til slagkraftig handling
Tar du de riktige beslutningene for å gjøre mangfold- og inkluderingsstrategien din til mer enn bare en “feel-good”-øvelse? Et av de mest effektive tiltakene du som leder kan gjøre for å ha en målbar og meningsfull...
30.08 2023 |
ESG
Investering i ESG kan gi betydelige fordeler i kampen om kandidater
Er du klar for å vise frem hvordan organisasjonen din bygger en mer rettferdig og bærekraftig jobbfremtid? En av de mest effektive måtene du som leder kan engasjere arbeidsstyrken din på er å innprente en følelse av...
27.06 2023 |
ESG
Har du tilstrekkelig ESG-kompetanse i ledergruppen?
Alle ønsker å være bærekraftige, men mange selskaper sliter med å implementere handlekraftige tiltak. Reell forandring må starte på toppen, og derfor må ESG-ansvaret forankres i toppledelsen.
23.05 2023 |
Rekruttering
Vil du styrke selskapets fremtidsmuligheter? Vurder unge ledertalenter
Det er et generasjonsskifte på gang i norsk næringsliv. I vårt moderne samfunn, med større fokus på sosial og grønn bærekraft, høyere endringstakt og nye krav og regler, velger stadig flere strategiske ledere å se...
25.04 2023 |
Rekruttering
Samarbeidet som optimaliser bedriftens rekrutteringsprosesser
Som leder har du sannsynligvis vært med og diskutert dette: Bør vi kjøre rekrutteringen internt eller henvende oss til et rekrutteringsselskap? Det er nok mange diskusjoner rundt fordeler og ulemper, og at det avhenger...
7.03 2023 |
Onboarding
Mangelfull onboarding av ledere kan gi kostbare konsekvenser
En tredjedel av alle nyansatte ledere slutter innen to år. Det skyldes i stor grad at det er altfor lite fokus på god onboarding av ledere.
21.02 2023 |
Rekruttering
Nye regler om innleie av arbeidskraft: Dette må du som leder vite
For å sikre at virksomheten og driften kan operere som normalt når de nye endringene i Arbeidsmiljøloven trer i kraft, er det svært viktig at du som leder setter deg godt inn i det nye regelverket. Heldigvis har du...
24.01 2023 |
Outplacement
Hvorfor er outplacement lønnsomt?
Enten du velger å erkjenne det eller ikke, har en bedrift en etisk forpliktelse til å støtte ansatte gjennom prosessen med å forlate virksomheten. Outplacement legger grunnlaget for at dine tidligere medarbeidere skal...
27.12 2022 |
Rekruttering