Trond Inge Halten

Nok en viktig brikke på plass: Dfind utvider i Trondheim

Av: Christian Børresen den 13/03/2021

Dfind utvider sitt tjenestetilbud i Trondheim, og tar nok et steg mot målet om total nasjonal dekning. Med næringslivsveteranen Trond Inge Halten i spissen skal selskapet ...
Les mer

– Kommunene må bli flinkere til å vise frem sine styrker i kampen om kandidatene

Av: Christian Børresen den 11/03/2021

Leder for Dfind, Espen Steinsrud, mener kommunal sektor går glipp av gode kandidater fordi de ikke er flinke nok til å kommunisere alle fordelene som gjør kommunen til en ...
Les mer

Kvinneandel, vekst og rekruttering

Av: Espen Steinsrud den 08/03/2021

Etter et år preget av Covid19 og stor usikkerhet ser vi nå muligheter for normalisering gitt økt vaksinering og bekjempelse av pandemien. For mange ledere betyr dette å ta frem ...
Les mer
EI eller IQ? Hva legger vi vekt på når vi rekrutterer?

Er de emosjonelt intelligente fremtidens ledere?

Av: Rune Borgen den 02/02/2021

Kjennetegn på en god leder endrer seg over tid. I et arbeidsliv som er i stadig utvikling kan det virke som om vi i større grad enn tidligere setter emosjonell intelligens høyt ...
Les mer

Dfind åpner i Tromsø – styrker kompetansen i nord

Av: Christian Børresen den 05/01/2021

1. januar 2021 etablerte Dfind nytt lokalkontor i Tromsø, og styrker dermed selskapets tilstedeværelse i Nord-Norge. Satsingen markerer et viktig steg mot selskapets mål om ...
Les mer
HR og AI

Hvordan AI og HR vil fungere sammen i fremtiden.

Av: Christian Børresen den 17/07/2020

Kunstig intelligens (AI) kommer til å påvirke mange områder av menneskelivet. Det gjelder også for arbeidslivet. Innføringen av intelligent teknologi innen rekruttering, ...
Les mer

Hvem er Norges mest attraktive arbeidsgiver 2020?

Av: Christian Børresen den 01/06/2020

For andre år på rad kårer Randstad og Dfind Norges mest attraktive arbeidsgiver. Kåringen er en del av Randstad Employer Brand Research, som er verdens største uavhengige ...
Les mer

Teambuilding i klatreparken eller godt gammeldags lagarbeid?

Av: Erlend Låstad den 08/04/2020

En hverdag full av usikkerhet har fått meg til å tenke på hvor dyktig vi mennesker er til å møte kriser og tilpasse oss nye situasjoner uansett hva vi rammes av. Menneskers ...
Les mer

Omstilling - krise eller mulighet for varig endring?

Av: Rune Borgen den 27/03/2020

Enhver stor krise fører med seg forandringer. Noen av oss ser på dette kun som en trussel, mens andre tenker at det også kan være en mulighet for en positiv endring på sikt. ...
Les mer

Forandring som tilstand og det kontinuerlige behov for omstilling

Av: Jon Gabrielsen den 20/03/2020

Til tross for at den lille krabaten Covid-19 legger en lammende hånd over de fleste samfunnsfunksjoner og de fleste enkeltmenneskers hverdag, er det et par saker vi ikke får ...
Les mer

Abonner på bloggen

Kategorier

Alle

Mest leste innlegg

© Dfind | Cookies | Privacy Policy | Kontakt Oss