

2.11 2023 |
Ledelse
Hvordan utforme en kommunikasjonsplan for nedbemanning?
Det er viktig å utforme en kommunikasjonsplan for nedbemanning, da dette kan skape uro og ha langvarige konsekvenser for selskapet. En reduksjon i arbeidsstyrken eller oppsigelser er ikke en daglig hendelse, og mange...
31.10 2023 |
Ledelse
Nedbemanning og økonomisk usikkerhet: Den kritiske rollen til HR-ledere
I den nåværende situasjonen med oppsigelser og økonomisk usikkerhet, er rollen til HR-ledere viktigere enn noensinne. Pandemien viste at HR spiller en kritisk rolle som tidligere ofte ble undervurdert: å sikre at...
9.11 2021 |
Rekruttering