28.05 2024 | Ledelse

Mangelfull onboarding av ledere kan gi kostbare konsekvenser

En tredjedel av alle nyansatte ledere slutter innen to år. Det skyldes i stor grad at det er for lite fokus på god onboarding av ledere. Det investeres tid og ressurser på å finne den rette kandidaten, men det er altfor...

23.05 2024 | Ledelse

Hvorfor bør lederutvikling være øverst på agendaen?

I en tid preget av rask endring og økende global konkurranse, står norske bedrifter, ledere og HR-medarbeidere overfor en betydelig utfordring: Hvordan sikre effektiv ledelse? Samtidig ser vi også av Randstad...

8.02 2024 | Organisasjonsutvikling

Overgangen til matrise gjør Fremtind mer attraktive i arbeidsmarkedet

Fremtind Digital har nylig gjennomgått en omfattende omstrukturering av selskapets ledelse. Endringen til matrise gir selskapet en kraftigere leveranseevne, og gjør det enklere å etablere rendyrkede kompetanseledere.

30.11 2023 | Rekruttering

Skap en målrettet kandidatopplevelse for å få de beste folkene

Er rekrutteringsstrategien din i tråd med arbeidstakernes personlige og profesjonelle verdier? Å skape tillit blant folk er ingen liten oppgave, men det er noe enhver arbeidsgiver må gjøre hvis de ønsker å bygge en...

2.11 2023 | Ledelse

Hvordan utforme en kommunikasjonsplan for nedbemanning?

Det er viktig å utforme en kommunikasjonsplan for nedbemanning, da dette kan skape uro og ha langvarige konsekvenser for selskapet. En reduksjon i arbeidsstyrken eller oppsigelser er ikke en daglig hendelse, og mange...

27.09 2023 | Mangfold og inkludering

Mangfold og inkludering: Fra gode intensjoner til slagkraftig handling

Tar du de riktige beslutningene for å gjøre mangfold- og inkluderingsstrategien din til mer enn bare en “feel-good”-øvelse? Et av de mest effektive tiltakene du som leder kan gjøre for å ha en målbar og meningsfull...

23.05 2023 | Rekruttering

Vil du styrke selskapets fremtidsmuligheter? Vurder unge ledertalenter

Det er et generasjonsskifte på gang i norsk næringsliv. I vårt moderne samfunn, med større fokus på sosial og grønn bærekraft, høyere endringstakt og nye krav og regler, velger stadig flere strategiske ledere å se...

23.11 2022 | Rekruttering

Språk eller kompetanse – hva bør veie tyngst?

AS Norge har et sårt behov for ny kompetanse og arbeidskraft. Samtidig vender vi bort kvalifiserte kandidater med utenlandsk bakgrunn fordi de ikke mestrer det norske språket. Hva er grunnen til at vi ikke utnytter alle...

2.02 2021 | Rekruttering

Er de emosjonelt intelligente fremtidens ledere?

Kjennetegn på en god leder endrer seg over tid. I et arbeidsliv som er i stadig utvikling kan det virke som om vi i større grad enn tidligere setter emosjonell intelligens høyt på listen over de egenskaper vi ønsker at...