23.05 2024 |
Ledelse
Hvorfor bør lederutvikling være øverst på agendaen?
I en tid preget av rask endring og økende global konkurranse, står norske bedrifter, ledere og HR-medarbeidere overfor en betydelig utfordring: Hvordan sikre effektiv ledelse? Samtidig ser vi også av Randstad...
8.02 2024 |
Organisasjonsutvikling
Overgangen til matrise gjør Fremtind mer attraktive i arbeidsmarkedet
Fremtind Digital har nylig gjennomgått en omfattende omstrukturering av selskapets ledelse. Endringen til matrise gir selskapet en kraftigere leveranseevne, og gjør det enklere å etablere rendyrkede kompetanseledere.
30.11 2023 |
Rekruttering
Skap en målrettet kandidatopplevelse for å få de beste folkene
Er rekrutteringsstrategien din i tråd med arbeidstakernes personlige og profesjonelle verdier? Å skape tillit blant folk er ingen liten oppgave, men det er noe enhver arbeidsgiver må gjøre hvis de ønsker å bygge en...
2.11 2023 |
Ledelse
Hvordan utforme en kommunikasjonsplan for nedbemanning?
Det er viktig å utforme en kommunikasjonsplan for nedbemanning, da dette kan skape uro og ha langvarige konsekvenser for selskapet. En reduksjon i arbeidsstyrken eller oppsigelser er ikke en daglig hendelse, og mange...
27.09 2023 |
Mangfold og inkludering
Mangfold og inkludering: Fra gode intensjoner til slagkraftig handling
Tar du de riktige beslutningene for å gjøre mangfold- og inkluderingsstrategien din til mer enn bare en “feel-good”-øvelse? Et av de mest effektive tiltakene du som leder kan gjøre for å ha en målbar og meningsfull...
23.05 2023 |
Rekruttering