Dfindbloggen heroimage
E-postadresse Abonner på Dfind-bloggen

Abonner på Dfind-bloggen

Meld deg på i skjemaet og få faglig påfyll rett i innboksen én gang i måneden!

27.06 2023 | ESG

Har du tilstrekkelig ESG-kompetanse i ledergruppen?

Alle ønsker å være bærekraftige, men mange selskaper sliter med å implementere handlekraftige tiltak. Reell forandring må starte på toppen, og derfor må ESG-ansvaret forankres i toppledelsen.
23.05 2023 | Rekruttering

Vil du styrke selskapets fremtidsmuligheter? Vurder unge ledertalenter

Det er et generasjonsskifte på gang i norsk næringsliv. I vårt moderne samfunn, med større fokus på sosial og grønn bærekraft, høyere endringstakt og nye krav og regler, velger stadig flere strategiske ledere å se...
25.04 2023 | Rekruttering

Samarbeidet som optimaliser bedriftens rekrutteringsprosesser

Som leder har du sannsynligvis vært med og diskutert dette: Bør vi kjøre rekrutteringen internt eller henvende oss til et rekrutteringsselskap? Det er nok mange diskusjoner rundt fordeler og ulemper, og at det avhenger...
21.02 2023 | Rekruttering

Nye regler om innleie av arbeidskraft: Dette må du som leder vite

For å sikre at virksomheten og driften kan operere som normalt når de nye endringene i Arbeidsmiljøloven trer i kraft, er det svært viktig at du som leder setter deg godt inn i det nye regelverket. Heldigvis har du...
24.01 2023 | Outplacement

Hvorfor er outplacement lønnsomt?

Enten du velger å erkjenne det eller ikke, har en bedrift en etisk forpliktelse til å støtte ansatte gjennom prosessen med å forlate virksomheten. Outplacement legger grunnlaget for at dine tidligere medarbeidere skal...
27.12 2022 | Rekruttering

Nå er talentene på flyttefot – griper du muligheten?

Akkurat nå finnes gode muligheter for å sikre kompetansen din organisasjon er avhengig av for å lykkes fremover. Ledere som våger å ta nødvendige avgjørelser, og ikke blir sittende på gjerdet i et urolig marked, kan stå...
23.11 2022 | Rekruttering

Språk eller kompetanse – hva bør veie tyngst?

AS Norge har et sårt behov for ny kompetanse og arbeidskraft. Samtidig vender vi bort kvalifiserte kandidater med utenlandsk bakgrunn fordi de ikke mestrer det norske språket. Hva er grunnen til at vi ikke utnytter alle...
19.10 2022 | Rekruttering

Kjønnsbalanse i lederstillinger: 3 tips til deg som skal rekruttere

I Norge er likestilling mellom kvinner og menn en helt sentral samfunnsverdi. Likevel har det vært liten økning i andelen kvinner i lederstillinger på alle nivåer de siste årene. Kjønnsbalanse sikrer kompetanse,...
21.09 2022 | Rekruttering

Kampen om kompetansen er knallhard innen ESG

EUs taksonomi for bærekraftige aktiviteter åpner nye muligheter for etablerte selskaper – men den skaper også grobunn for nye aktører som jager bakfra. For å posisjonere deg godt i et marked med et større fokus på ESG...