Dfindbloggen heroimage
E-postadresse Abonner på Dfind-bloggen

Abonner på Dfind-bloggen

Meld deg på i skjemaet og få faglig påfyll rett i innboksen én gang i måneden!

20.06 2024 | Rekruttering

Krav til kjønnsbalanse i norske styrer: Har du riktig fokus?

Regjeringen har vedtatt at mellomstore og store selskaper skal ha minst 40 prosent kjønnsbalanse i styret. Vi som jobber med lederrekruttering vet at det ikke blir en liten oppgave å finne nok kvinner, men det er ikke...
23.05 2024 | Ledelse

Hvorfor bør lederutvikling være øverst på agendaen?

I en tid preget av rask endring og økende global konkurranse, står norske bedrifter, ledere og HR-medarbeidere overfor en betydelig utfordring: Hvordan sikre effektiv ledelse? Samtidig ser vi også av Randstad...
8.02 2024 | Organisasjonsutvikling

Overgangen til matrise gjør Fremtind mer attraktive i arbeidsmarkedet

Fremtind Digital har nylig gjennomgått en omfattende omstrukturering av selskapets ledelse. Endringen til matrise gir selskapet en kraftigere leveranseevne, og gjør det enklere å etablere rendyrkede kompetanseledere.
30.11 2023 | Rekruttering

Skap en målrettet kandidatopplevelse for å få de beste folkene

Er rekrutteringsstrategien din i tråd med arbeidstakernes personlige og profesjonelle verdier? Å skape tillit blant folk er ingen liten oppgave, men det er noe enhver arbeidsgiver må gjøre hvis de ønsker å bygge en...
21.02 2023 | Rekruttering

Nye regler om innleie av arbeidskraft: Dette må du som leder vite

For å sikre at virksomheten og driften kan operere som normalt når de nye endringene i Arbeidsmiljøloven trer i kraft, er det svært viktig at du som leder setter deg godt inn i det nye regelverket. Heldigvis har du...
27.12 2022 | Rekruttering

Nå er talentene på flyttefot – griper du muligheten?

Akkurat nå finnes gode muligheter for å sikre kompetansen din organisasjon er avhengig av for å lykkes fremover. Ledere som våger å ta nødvendige avgjørelser, og ikke blir sittende på gjerdet i et urolig marked, kan stå...
23.11 2022 | Rekruttering

Språk eller kompetanse – hva bør veie tyngst?

AS Norge har et sårt behov for ny kompetanse og arbeidskraft. Samtidig vender vi bort kvalifiserte kandidater med utenlandsk bakgrunn fordi de ikke mestrer det norske språket. Hva er grunnen til at vi ikke utnytter alle...
16.02 2022 | Rekruttering

5 handlekraftige råd som gir fortrinn i kampen om de beste kandidatene

Koronapandemien har satt den teknologiske og digitale utviklingen i høygir – og rettet et enda tydeligere søkelys mot et stadig økende kompetansegap og en rekordhøy mangel på kvalifiserte kandidater.