Dfindbloggen heroimage
E-postadresse Abonner på Dfind-bloggen

Abonner på Dfind-bloggen

Meld deg på i skjemaet og få faglig påfyll rett i innboksen én gang i måneden!

23.11 2022 | Rekruttering

Språk eller kompetanse – hva bør veie tyngst?

AS Norge har et sårt behov for ny kompetanse og arbeidskraft. Samtidig vender vi bort kvalifiserte kandidater med utenlandsk bakgrunn fordi de ikke mestrer det norske språket. Hva er grunnen til at vi ikke utnytter alle...
19.10 2022 | Rekruttering

Kjønnsbalanse i lederstillinger: 3 tips til deg som skal rekruttere

I Norge er likestilling mellom kvinner og menn en helt sentral samfunnsverdi. Likevel har det vært liten økning i andelen kvinner i lederstillinger på alle nivåer de siste årene. Kjønnsbalanse sikrer kompetanse,...
21.09 2022 | Rekruttering

Kampen om kompetansen er knallhard innen ESG

EUs taksonomi for bærekraftige aktiviteter åpner nye muligheter for etablerte selskaper – men den skaper også grobunn for nye aktører som jager bakfra. For å posisjonere deg godt i et marked med et større fokus på ESG...
16.08 2022 | Rekruttering

Intern rekruttering: Fordeler og ulemper

I dagens arbeidsmarked er det stor konkurranse om talentene. En av dine viktigste oppgaver som leder er å beholde de dyktige menneskene du allerede har. Når det er sagt så vil du på et tidspunkt ha behov for å fylle på...
16.02 2022 | Rekruttering

5 handlekraftige råd som gir fortrinn i kampen om de beste kandidatene

Koronapandemien har satt den teknologiske og digitale utviklingen i høygir – og rettet et enda tydeligere søkelys mot et stadig økende kompetansegap og en rekordhøy mangel på kvalifiserte kandidater.
7.02 2022 | Rekruttering

5 grep du må gjøre for å tiltrekke deg de rette kandidatene

Kampen om de største talentene tilspisser seg kontinuerlig, og stadig flere selskaper sliter med å finne kvalifiserte kandidater til å fylle viktige roller. Hva kan du gjøre for å skille deg ut fra mengden, og tiltrekke...
9.11 2021 | Rekruttering

Ledere skeptiske til rekruttering av eldre arbeidstakere

I følge Seniorpolitisk barometer kan det konkluderes med at eldre arbeidstakere fortsatt har problemer med å finne jobb, samtidig som kandidatmangelen i mange bransjer er større enn noensinne. Som et paradoks viser...
2.02 2021 | Rekruttering

Er de emosjonelt intelligente fremtidens ledere?

Kjennetegn på en god leder endrer seg over tid. I et arbeidsliv som er i stadig utvikling kan det virke som om vi i større grad enn tidligere setter emosjonell intelligens høyt på listen over de egenskaper vi ønsker at...
17.07 2020 | Rekruttering

Hvordan AI og HR vil fungere sammen i fremtiden

Kunstig intelligens (AI) kommer til å påvirke mange områder av menneskelivet. Det gjelder også for arbeidslivet. Innføringen av intelligent teknologi innen rekruttering, opplæring og karriereutvikling er allerede godt i...