16.02 2022 |
Rekruttering
5 handlekraftige råd som gir fortrinn i kampen om de beste kandidatene
Koronapandemien har satt den teknologiske og digitale utviklingen i høygir – og rettet et enda tydeligere søkelys mot et stadig økende kompetansegap og en rekordhøy mangel på kvalifiserte kandidater.
7.02 2022 |
Rekruttering
5 grep du må gjøre for å tiltrekke deg de rette kandidatene
Kampen om de største talentene tilspisser seg kontinuerlig, og stadig flere selskaper sliter med å finne kvalifiserte kandidater til å fylle viktige roller. Hva kan du gjøre for å skille deg ut fra mengden, og tiltrekke...
9.11 2021 |
Rekruttering
Ledere skeptiske til rekruttering av eldre arbeidstakere
I følge Seniorpolitisk barometer kan det konkluderes med at eldre arbeidstakere fortsatt har problemer med å finne jobb, samtidig som kandidatmangelen i mange bransjer er større enn noensinne. Som et paradoks viser...
2.02 2021 |
Rekruttering
Er de emosjonelt intelligente fremtidens ledere?
Kjennetegn på en god leder endrer seg over tid. I et arbeidsliv som er i stadig utvikling kan det virke som om vi i større grad enn tidligere setter emosjonell intelligens høyt på listen over de egenskaper vi ønsker at...
17.07 2020 |
Rekruttering
Hvordan AI og HR vil fungere sammen i fremtiden
Kunstig intelligens (AI) kommer til å påvirke mange områder av menneskelivet. Det gjelder også for arbeidslivet. Innføringen av intelligent teknologi innen rekruttering, opplæring og karriereutvikling er allerede godt i...
27.03 2020 |
Rekruttering